A cultura PROEDi e a sucessão familiar
Da primeira geração à atual, o que nunca mudou foi o compromisso com o tempo e com o outro.
Na PROEDi, o que passa de pai para filho não é só o nome no contrato.
É o compromisso com o tempo, e com o outro.
Valdemor abriu caminho com disciplina, técnica e visão.
Giovanni deu continuidade com estética autoral, sensibilidade e inovação.
Gustavo trouxe o rigor da engenharia, a precisão dos cálculos e a busca incansável por compatibilização e eficiência.
Guilherme fortaleceu as bases invisíveis: planejamento, gestão e estratégia — porque solidez também se constrói fora do concreto.
Entre eles, há algo que nunca mudou:
- O respeito pelo que não se vê
- A seriedade com a qual cada projeto é conduzido
- E a consciência de que construir é assumir responsabilidade com gerações inteiras
A cultura da PROEDi não está apenas nos processos.
Está nos princípios que sustentam tudo que entregamos.
Sucessão, aqui, não é substituição.
É continuidade com intenção.
Na sua experiência, o que realmente diferencia empresas familiares que conseguem atravessar gerações?
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